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公誠咨詢公司榮獲中國電信集團(tuán)廣東公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)

2017-04-14
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3月9日,公誠咨詢被中國電信集團(tuán)廣東公司授予 “黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),也是廣東通服唯一一家獲此殊榮的專業(yè)公司。多年來,公誠咨詢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一直深受公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公誠咨詢始終堅(jiān)持從實(shí)處著手,狠抓宣傳教育與制度落實(shí),不斷提升隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)、切實(shí)履行監(jiān)督檢查的工作職責(zé),牢筑反腐墻,探索出了一條符合公誠咨詢自身實(shí)際的反腐路。

 強(qiáng)健隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)重根本。

公誠咨詢公司現(xiàn)有專職紀(jì)檢監(jiān)察員1名,兼職紀(jì)檢監(jiān)察員16名,2016年以來,針對公司人員多且分散的特點(diǎn),通過基層黨組織結(jié)構(gòu)改組,組建了9個(gè)黨總支部,設(shè)立了49個(gè)黨支部,將支部建在基層經(jīng)營單元上,在各劃小經(jīng)營單元內(nèi)均設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人,充分有效的發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

觀念先行,確保思想認(rèn)識(shí)全到位。

員工對廉潔從業(yè)規(guī)范的認(rèn)識(shí)一直受到公誠咨詢公司持續(xù)、高度關(guān)注,在公司內(nèi)部制定并及時(shí)更新員工廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次借助經(jīng)營分析會(huì)、落實(shí)各項(xiàng)工作檢查等契機(jī),帶頭講授反腐倡廉專題課,多場合開展集中廉潔談話,同時(shí)注重與時(shí)俱進(jìn),充分借助微信公眾號(hào)等現(xiàn)代電子平臺(tái)開啟員工碎片學(xué)習(xí)風(fēng)潮,在公司上下普吹廉潔之風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,助力深改求實(shí)效。

公誠咨詢開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“辦實(shí)事”工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管的領(lǐng)域帶頭開展自查自糾。立足內(nèi)部管控,重新修訂了《公司經(jīng)理人員選拔任用管理辦法》等,優(yōu)化制度,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,結(jié)合實(shí)際,將原來的 “總公司——分公司——監(jiān)理部/招標(biāo)部——項(xiàng)目部”的四級組織架構(gòu)優(yōu)化成“總公司——分公司——項(xiàng)目部”三個(gè)層級,有效壓縮了管理鏈條,2016年管理費(fèi)用同比2015年下降15%,取得了切實(shí)的經(jīng)濟(jì)效益。

聚焦關(guān)鍵,認(rèn)真查擺抓落實(shí)。

公誠咨詢公司在廣東通服的正確指引下,針對“四個(gè)專項(xiàng)治理及三項(xiàng)延伸檢查”要求,在各下屬單位全面自查自糾的基礎(chǔ)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對各分公司及業(yè)務(wù)部開展全面普查。結(jié)合公司業(yè)務(wù)分散實(shí)際,聚焦關(guān)鍵省外經(jīng)營單元,公司黨政一把手及紀(jì)委書記親自帶隊(duì),組成特別檢查組,對業(yè)務(wù)范圍較大的省外三級經(jīng)營單元開展不打招呼的突擊核查,深挖細(xì)揪,通過現(xiàn)場檢查、規(guī)范指引,同時(shí)結(jié)合經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人短板培訓(xùn)開展“四個(gè)專項(xiàng)及三項(xiàng)延伸”規(guī)范講解與案例解析,全面、統(tǒng)一、規(guī)范的將各項(xiàng)反腐倡廉工作落到實(shí)處。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)而艱巨的工作,公誠咨詢將一如既往,積極推進(jìn)各項(xiàng)反腐倡廉工作的貫徹落實(shí),建立企業(yè)健康、長效發(fā)展機(jī)制,進(jìn)一步助力經(jīng)營,提升企業(yè)品牌形象。