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新時代是奮斗者的時代。而每個奮斗者似乎都有一個“仗劍天涯”的夢想。為了共同的夢想，有這樣一群人，他們朝氣蓬勃、勵志果敢、勇于創(chuàng)新。它是公誠咨詢優(yōu)異成績單的驕傲貢獻者，是公誠咨詢創(chuàng)新發(fā)展中最堅挺的排頭兵。它就是廣東公司2018年度的先進集體之一——公誠咨詢第四分公司。位于魅力鵝城——惠州的它，有著葉挺般的“鐵軍”精神，是公誠咨詢下屬的11個業(yè)務(wù)單元中人數(shù)最多、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的分公司。

只有創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，第四分公司提出了“專家化、產(chǎn)品化、多元化、本地化”的“四化”創(chuàng)新轉(zhuǎn)型工作思路，通過構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍、打造高質(zhì)量特質(zhì)、突出高質(zhì)量管理、達到高質(zhì)量經(jīng)營的目的，大大提升分公司的硬核力和競爭力。那么，“四化”是如何為高質(zhì)量發(fā)展之路披荊斬棘的？

首先，高質(zhì)量的人才隊伍建設(shè)是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。第四分公司緊握“專家化”的寶劍在手，通過海選、積分、賽馬、搭建舞臺、打通晉升通道等方式，充分給予專家優(yōu)越感，培養(yǎng)出了103個有能力、有高度、有梯隊的專家，覆蓋了信息通信工程、招標代理、造價咨詢、電力工程等10個專業(yè)。同時，為打造高質(zhì)量的特質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力建設(shè)，第四分公司成立公誠咨詢的首個“產(chǎn)品創(chuàng)新室”，帶領(lǐng)專家們把業(yè)務(wù)細化為產(chǎn)品，把知識經(jīng)驗沉淀為解決方案，項目被動投標變?yōu)樾袠I(yè)主動營銷，形成公司標準化的“產(chǎn)品庫”，如5G產(chǎn)品集、6大智慧類產(chǎn)品、4大電力產(chǎn)品等拳頭產(chǎn)品，累計入庫產(chǎn)品有22個。其中，代表公誠咨詢率先推出的“5G+”切片式監(jiān)理服務(wù)產(chǎn)品，助力公司領(lǐng)跑行業(yè)地位。

不斷奮斗的結(jié)果，就是不斷將量變變成質(zhì)變的過程。在多元的高質(zhì)量人才隊伍、多元的高質(zhì)量產(chǎn)品的催化下，第四分公司的管理服務(wù)支撐體系不斷得到升華，分公司的客戶、市場、管理等不斷向系統(tǒng)、有序的發(fā)展道路上前進，奪取了“一省多運營商、一運營商多業(yè)務(wù)”共同發(fā)展的喜人成績，從而促進各區(qū)域在本地的生命力更強、影響力更深，有效實現(xiàn)了“以專家為領(lǐng)頭人，以產(chǎn)品為敲門磚，通過多元化發(fā)展，實現(xiàn)本地化”的戰(zhàn)略目標。

一群俠客的圓夢成果：成為最堅挺的排頭兵

所謂排頭兵，就是在隊伍中勇于沖鋒陷陣，打開局面，掃清障礙，率先提供前進路標的“先行者”。第四分公司就是這樣一支隊伍：經(jīng)營業(yè)績一騎絕塵、業(yè)務(wù)發(fā)展剛勁有力、人才隊伍強中有強。近三年，分公司各項業(yè)務(wù)指標呈階梯式增長，各項指標超額完成，曾多次獲得中國電信集團、廣東電信、廣東公司、公司等頒發(fā)的各項殊榮。2018年業(yè)務(wù)收入2.52億元，占全公司14.6億元的17%，在全公司11個業(yè)務(wù)單位中排名第一。收入質(zhì)量高，應(yīng)收占收比25.7%，利潤貢獻大，凈利潤2230萬元。在傳統(tǒng)的監(jiān)理業(yè)務(wù)上，繼續(xù)保持“頂梁柱”地位，基本面穩(wěn)固，招標代理快步追趕，咨詢步入正軌，漸具規(guī)模。目前，分公司監(jiān)理業(yè)務(wù)覆蓋率同比去年提升9%。集客業(yè)務(wù)呈跨越式增長，占比從2016年的不到10%提升到2018年的超過20%。公司人才梯隊、高度、維度不斷多元，其中A類持證人數(shù)143人，是公誠咨詢持證人數(shù)最多的分公司。分公司的眾多優(yōu)秀人才獲得行業(yè)領(lǐng)域至高榮譽和肯定，其中分公司總經(jīng)理王曄曾應(yīng)邀參加國家發(fā)改委指導的《2019年中國全過程工程咨詢高峰論壇》，為行業(yè)發(fā)展貢獻排頭兵的力量。